Betriebliches Gesundheitsmanagement

Um das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) in Ihrem Unternehmen systematisch zu planen, umzusetzen und zu evaluieren, orientieren wir uns an unserem BGM-Zyklus. Dieser beginnt mit einer umfassenden Sensibilisierung und Analyse, gefolgt von der bedarfsspezifischen Ableitung, Implementierung und Evaluation massgeschneiderter Massnahmen. Immer mit dem Ziel vor Augen, das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden zu stärken und somit langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens zu unterstützen.

Detaillierte Informationen zu unserem Beratungsangebot finden Sie in unserer Angebotsübersicht Corporate Health Consulting.

In dieser Phase geht es darum, das Bewusstsein und Verständnis für die Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und dessen Potenziale für ein Unternehmen zu schärfen. Eine Vorstellung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dient als Startpunkt für diesen Prozess. Bei Bedarf organisieren wir ein Sensibilisierungsreferat, um alle Entscheidungsträger und Schlüsselpersonen an Bord zu holen. Anschliessend führen wir unser BGM-Assessment durch und initiieren ein Standortgespräch, um Ihnen den Reifegrad und das Entwicklungspotenzial Ihres bestehenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements aufzuzeigen. Die gewonnenen Erkenntnisse und abgeleiteten Handlungsempfehlungen bilden die Grundlage für unsere weitere Beratung und Zusammenarbeit.

In dieser Phase liegt der Fokus auf der Interpretation gesundheitsbezogener Kennzahlen wie Absenzen, Fluktuation, Mitarbeitendenzufriedenheit sowie der Auseinandersetzung mit den Ressourcen und Belastungen im Arbeitsalltag. Wir betrachten die aktuelle Situation aus verschiedenen Perspektiven und setzen uns anschliessend in einem partizipativen Verfahren gemeinsam mit Ihnen daran, Lösungsansätze zu entwickeln. Auf Basis einer Analyse können wir gemeinsam massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement erarbeiten.

Gemeinsam mit Ihnen planen wir auf Basis der Analyseergebnisse die Einführung und Umsetzung von Massnahmen zur Förderung von Gesundheit im Unternehmen. Dabei berücksichtigen wir Ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen, um Lösungen zu entwickeln, die für Ihr Unternehmen zielführend sind. Zudem unterstützen wir Sie bei der Festlegung von strategischen und operativen Zielen für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement, die exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.

In dieser Phase begleiten wir Sie bei der erfolgreichen Umsetzung der geplanten Massnahmen. Dazu bieten wir individuelle Beratungsgespräche, Workshops für verschiedene Zielgruppen, Referate, Webinare, webbasierte Trainings (WBTs) sowie umfassende Vorlagen und Informationsmaterialien zu verschiedenen Themen. Die gesundheitsspezifischen Herausforderungen im Arbeitsumfeld sind vielfältig. Im Rahmen unserer Beratung decken wir die zentralen Themen der Gesundheit am Arbeitsplatz ab: 

Absenzenmanagement
Wir unterstützen Sie bei der Einführung und Weiterentwicklung eines effektiven Absenzenmanagements mit dem Ziel, Fehlzeiten zu minimieren und ein unterstützendes Umfeld für Ihre Mitarbeitenden zu schaffen.

Psychische Gesundheit
Psychische Gesundheit prägt das Leben. Dieses Modul vermittelt Schlüsselfakten zu psychischen Erkrankungen und ihre arbeitsbezogenen Einflüsse. Sie lernen, das Thema im Team anzusprechen, Frühsignale zu erkennen und adäquat zu handeln.

Burnout
Burnout-Betroffene fühlen sich ausgelaugt, emotional erschöpft und sind oft länger abwesend. Unsere Sensibilisierung hilft, Frühwarnzeichen bei sich und anderen zu erkennen und angemessen zu reagieren.

Firmenkultur
Die Werte eines Unternehmens und dessen Kultur beeinflussen das Verhalten der Mitarbeitenden. Wir helfen Ihnen, diese aktiv mitzugestalten und zu leben.

Wertschätzung
Wertschätzung ist eine entscheidende Ressource im Arbeitsalltag. Dieses Modul verbindet Wertschätzung mit Gesundheit und Arbeit und fördert eine positive Einstellung gegenüber sich selbst und anderen.

Resilienz
Resilienz, die Fähigkeit, Schwierigkeiten durch eigene Ressourcen zu bewältigen, ist zentral für unseren (Arbeits-)Alltag. Unser Modul vermittelt Nutzen, Faktoren und Methoden zur Stärkung Ihrer eigenen Resilienz und der Ihrer Mitarbeitenden.

Stress und Erholung
Stress beeinträchtigt Wohlbefinden und Gesundheit. Dieses Modul hilft Ihnen, Stress zu verstehen, Ihre Auslöser zu erkennen und effektive Bewältigungsstrategien zu erlernen.

Gesunde Führung 
Führungskräfte beeinflussen die Mitarbeitergesundheit massgeblich. In diesem Modul lernen Sie, wie Arbeit, Gesundheit und Führung zusammenhängen, welche Merkmale gesunde (Selbst-)Führung ausmachen und wie Sie diese als Führungskraft in Ihr Handeln integrieren können.

Gesund im Homeoffice
Homeoffice ist weit verbreitet, birgt neben vielen Vorteilen aber auch Herausforderungen. Dieses Modul vermittelt Strategien zur Bewältigung von Belastungen sowie zur Selbstorganisation.

Um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement nachhaltig im Unternehmen zu verankern, ist es wichtig, die Wirksamkeit der getroffenen Massnahmen kontinuierlich zu evaluieren. Wir unterstützen Sie während des gesamten Prozesses, um die definierten Ziele zu erreichen. In jeder Phase bewerten wir gemeinsam die Ergebnisse und implementieren in einem kontinuierlichen Prozess weitere gezielte Massnahmen. Unsere Expertise und Unterstützung tragen dazu bei, dass Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement langfristig erfolgreich ist und kontinuierlich optimiert wird.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, kurz BGM, umfasst das systematische Planen, Umsetzen und Evaluieren von gesundheitsförderlichen Massnahmen in einem Unternehmen. Das Ziel ist es, durch entsprechende Rahmenbedingungen im Berufsalltag, die Mitarbeitendengesundheit und -leistungsfähigkeit zu steigern und krankheitsbedingte Absenzen zu verringern.

Mit unserem digitalen BGM-Assessment analysieren wir die betriebliche Gesundheitssituation in Ihrem Unternehmen. Darauf aufbauend definieren wir gemeinsam mit Ihnen im Rahmen einer Standortbestimmung die weiteren Schritte und Massnahmen.

Fehlzeiten am Arbeitsplatz führen neben menschlichem Leid zu hohen Kosten, Know-how-Verlust und Überlastung der verbleibenden Mitarbeitenden. Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines systematischen Absenzenmanagements durch Schulungen, konkrete Beratung und spezifische Prozesse.

Zeitdruck, vertraglich festgelegte Fristen, komplexe Aufgaben – unser Arbeitsumfeld ist voller Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Im Rahmen einer ganzheitlichen Gesundheitsprävention deckt unser Leistungsangebot ein breites Spektrum an gesundheitsrelevanten Themen ab. Möchten Sie zum Beispiel: 

• Stress, psychische Störungen, Burnout, Gesundheit allgemein/im Homeoffice oder den möglichen Folgen einer Veränderung am Arbeitsplatz vorbeugen?
• Resilienz, Wertschätzung sowie ein gesundes und wohlwollendes Management im Rahmen Ihrer Unternehmenskultur fördern? 

Dann unterstützen wir Sie gerne!

Wir bieten unsere Dienstleistungen exklusiv Unternehmenskunden an, die bei der Zurich eine Krankentaggeld-Versicherung abgeschlossen haben. Für Sie entstehen dadurch keine Kosten. Der Umfang der Dienstleistung ist abhängig von der Unternehmensgrösse.

Dabei kann das Case Management von Zurich Schweiz unterstützen. Weitere Informationen dazu finden Sie in unserer Broschüre oder auf der Website des Case Managements.

In enger Zusammenarbeit mit Ihnen bestimmen wir gemeinsam Art und Umfang der Beratung. Wir orientieren uns dabei an Ihren Bedürfnissen, Ihrer Firmengrösse und der Tätigkeit Ihres Unternehmens. Wir bieten unsere Dienstleistungen sowohl digital als auch vor Ort an. Bei Bedarf empfehlen wir Expertinnen und Experten aus unserem Netzwerk - z.B. bei Vertrauenspersonen oder Ergonomieberatungen. Wir verstehen uns als externe Beratung bei der Umsetzung Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. 

Wir beraten Sie gerne auf Französisch und Deutsch sowie auf Anfrage auch auf Italienisch und Englisch.