Gestion de la santé en entreprise

Pour planifier, mettre en œuvre et évaluer systématiquement la gestion de la santé en entreprise (GSE) dans votre organisation, nous nous appuyons sur notre cycle GSE. Celui-ci commence par une sensibilisation et une analyse approfondies, suivies de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation de mesures adaptées aux besoins spécifiques. Notre objectif est de renforcer le bien-être de vos collaborateurs et de soutenir ainsi le succès durable de votre entreprise.

Vous trouverez des informations détaillées sur notre offre de conseil dans notre aperçu de l’offre Corporate Health Consulting.

Dans cette phase, il s'agit de renforcer la conscience et la compréhension de l'importance de la gestion de la santé en entreprise (GSE) et de son potentiel pour l'organisation. Une présentation de la GSE sert de point de départ à ce processus. Si nécessaire, nous organisons un exposé de sensibilisation afin de mobiliser tous les décideurs et les personnes clés. Ensuite, nous réalisons notre évaluation GSE et entamons un entretien de bilan pour vous montrer le degré de maturité et le potentiel de développement de votre gestion de la santé en entreprise actuelle. Les connaissances acquises et les recommandations d'action qui en découlent constituent la base de nos conseils et de notre collaboration futurs.

Dans cette phase, l'accent est mis sur l'interprétation des indicateurs clés de santé, tels que l'absentéisme, la rotation du personnel et la satisfaction des collaborateurs, ainsi que sur l'étude des ressources et des contraintes dans le travail quotidien. Nous analysons la situation actuelle sous différents angles et collaborons avec vous pour développer des solutions dans le cadre d'un processus participatif. Sur la base de cette analyse, nous pouvons élaborer ensemble des solutions sur mesure et durables pour votre gestion de la santé en entreprise.

Sur la base des résultats de l'analyse, nous planifions avec vous l'introduction et la mise en œuvre de mesures de promotion de la santé au sein de votre entreprise. Nous tenons compte de vos besoins et ressources spécifiques afin de développer des solutions adaptées à votre entreprise. En outre, nous vous aidons à définir des objectifs stratégiques et opérationnels pour votre gestion de la santé en entreprise, afin qu'ils correspondent parfaitement à vos besoins.

Durant cette phase, nous vous accompagnons dans la mise en œuvre réussie des mesures prévues. Pour ce faire, nous proposons des entretiens de conseil individuels, des ateliers pour différents groupes cibles, des exposés, des webinaires, des formations en ligne (WBT), ainsi que des modèles et du matériel d’information complet sur divers sujets. Les défis spécifiques à la santé dans l’environnement de travail sont nombreux. Dans le cadre de nos conseils, nous abordons les thèmes centraux de la santé au travail: 

Gestion des absences
Nous vous soutenons dans l’introduction et le développement d’une gestion efficace des absences dans le but de minimiser les absences et de créer un environnement de soutien pour vos collaborateurs. 

Santé mentale
La santé mentale joue un rôle crucial dans la vie. Ce module fournit des informations clés sur les maladies mentales et leurs impacts sur le travail. Vous apprendrez à aborder le sujet en équipe, à reconnaître les signaux précoces et à agir de manière appropriée.

Burnout
Les personnes atteintes de burnout se sentent épuisées, émotionnellement à bout et sont souvent absentes pendant de longues périodes. Notre sensibilisation aide à reconnaître les signes avant-coureurs chez soi et chez les autres et à réagir de manière appropriée.

Culture d’entreprise
Les valeurs et la culture d'une entreprise influencent le comportement des collaborateurs. Nous vous aidons à y participer activement et à les incarner au quotidien. 

Reconnaissance
La reconnaissance est une ressource décisive dans le travail quotidien. Ce module associe la reconnaissance à la santé et au travail et favorise une attitude positive envers soi-même et les autres.

Résilience
La résilience, cette capacité à surmonter les difficultés grâce à ses propres ressources, est centrale dans notre quotidien (professionnel). Notre module présente les avantages, les facteurs et les méthodes pour renforcer votre propre résilience et celle de vos collaborateurs.

Stress et récupération
Le stress nuit au bien-être et à la santé. Ce module vous aide à comprendre le stress, à identifier ses déclencheurs et à apprendre des stratégies efficaces pour y faire face.

Gestion saine 
Les cadres ont une influence déterminante sur la santé des collaborateurs. Dans ce module, vous apprendrez comment le travail, la santé et le leadership sont liés, quelles sont les caractéristiques d’un leadership (personnel) sain et comment vous pouvez les intégrer dans vos actions en tant que cadre.

Santé et travail à domicile
Le travail à domicile est très répandu, il présente de nombreux avantages mais aussi des défis. Ce module fournit des stratégies pour gérer le stress et s'organiser efficacement.

Pour ancrer durablement la gestion de la santé en entreprise, il est important d'évaluer en permanence l'efficacité des mesures mises en place. Nous vous accompagnons tout au long du processus pour atteindre les objectifs définis. À chaque étape, nous évaluons ensemble les résultats obtenus et ajustons les mesures en fonction des besoins dans un processus continu. Notre expertise et notre soutien contribuent à la réussite à long terme de votre gestion de la santé en entreprise et à son optimisation constante.

La gestion de la santé en entreprise, abrégée GSE, comprend la planification systématique, la mise en œuvre et l’évaluation de mesures favorables à la santé au sein d’une entreprise. Le but est de créer les conditions cadres dans le quotidien professionnel qui permettront d’améliorer la santé et la performance des collaborateurs et de réduire les absences dues à une maladie.

Notre état des lieux en ligne nous permet d’analyser la situation GSE au sein de votre entreprise. Du cette base, nous définissons ensemble les mesures spécifiques à mettre en place ainsi que les étapes suivantes.

Outre une souffrance humaine, l’absentéisme au travail entraîne des coûts élevés, une perte de savoir-faire et une surcharge pour les collaborateurs restants. Nous vous soutenons dans la mise en place d’une gestion systématique des absences en vous proposant des formations, des conseils concrets et des processus spécifiques.

Pression du temps, délais contractuels, tâches complexes – notre environnement de travail est rempli de défis auxquels nous devons faire face. Dans le cadre d’une prévention globale de la santé, notre offre de prestations couvre un large éventail de thèmes liés à la santé. Souhaitez-vous par exemple : 

• Prévenir le stress, les troubles mentaux, le burn-out, la santé en général/au télétravail ou les éventuelles conséquences d’un changement sur le lieu de travail ?
• Promouvoir la résilience, la reconnaissance et une gestion saine et bienveillante dans le cadre de votre culture d’entreprise ? 

Alors nous vous y aidons volontiers !

Nous proposons nos services exclusivement aux clients entrepris qui ont souscrit chez Zurich une assurance indemnité journalière maladie. Cela n'entraîne aucun coût pour vous. L’étendue des services dépend de la taille de l’entreprise.

C’est le Case Management de Zurich Suisse qui s’en charge. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet dans notre brochure ou sur le site Web du Case Management.

En étroite collaboration avec vous, nous déterminons ensemble le type et l’étendue du conseil. Nous nous basons pour cela sur vos besoins, la taille de votre entreprise et son activité. Nous vous offrons nos services aussi bien sous forme numérque qu’en présentiel. Si nécessaire, nous vous recommandons volontiers des experts au sein de notre réseau – par ex. des personnes de confiance ou des ergonomes. Nous nous considérons comme Consultants externes vous soutenant dans la mise en œuvre de la gestion de la santé dans votre entreprise. 

Nous vous conseillons volontiers en français et en allemand et sur demande aussi en italien et en anglais.