Planen Sie eine längere Auszeit, beispielsweise für unbezahlte Ferien? Wenn Sie dabei bei Unfällen weiterhin umfassend geschützt sein möchten, ist die Abredeversicherung das Richtige für Sie. Denn damit können Sie Ihren Versicherungsschutz für Nichtberufsunfälle, welchen Sie bisher obligatorisch über Ihren Arbeitgeber genossen haben, um maximal 6 Monate verlängern.