State pensando a un lungo periodo di congedo dal lavoro, ad esempio per vacanze non retribuite? Se desiderate rimanere interamente tutelati in caso di infortuni, l’assicurazione mediante accordo è la soluzione giusta per voi. In tal modo potete prolungare al massimo di altri sei mesi la copertura assicurativa per gli infortuni non professionali, finora garantita dall’assicurazione obbligatoria tramite il vostro datore di lavoro.