Compte de libre passage: l’essentiel en un coup d’œil

Un compte de libre passage est un compte spécial sur lequel les personnes salariées peuvent placer en toute sécurité leurs fonds de prévoyance professionnelle avec des avantages fiscaux, lorsque leur contrat de travail prend fin mais qu’elles ne commencent pas immédiatement un nouvel emploi. Cela peut être le cas par exemple en raison du chômage, d’une pause professionnelle, d’un congé maternité, d’une activité indépendante ou d’un séjour à l’étranger.

Les fonds de prévoyance épargnés auprès de la caisse de pension de l’ancien employeur continuent d’être placés et rémunérés sur le compte de libre passage. Soit l’avoir est transféré vers une nouvelle caisse de pension lors de l’entrée en fonction dans un nouvel emploi, soit il reste sur le compte de libre passage jusqu’au départ à la retraite.

Dans le système de prévoyance professionnelle suisse, la caisse de pension permet d’épargner de l’argent pour la prévoyance vieillesse. En cas de changement d’emploi, cet avoir est transféré d’une caisse de pension à l’autre. Un compte de libre passage est ouvert si ce transfert n’est pas possible. C’est généralement le cas lorsque la personne salariée n’a pas encore de nouvel emploi ou qu’elle prend une longue pause entre deux activités professionnelles.

Un dépôt de libre passage est une alternative intéressante au compte de libre passage auprès d’une banque. Dans le cas du compte de libre passage, l’argent est placé à un taux d’intérêt fixe. Dans le cas du dépôt de libre passage, les fonds de prévoyance sont investis dans des titres et d’autres instruments de placement. Les opportunités de rendement sont alors meilleures, mais risque et rendement doivent être soigneusement évalués. N’hésitez pas à vous faire conseiller par un spécialiste pour trouver votre stratégie de placement optimale.

Le dépôt de libre passage de Zurich Invest Fondation de libre passage offre une possibilité flexible et autodéterminée de gérer et d’investir des fonds de prévoyance. Il vous donne la liberté de choisir parmi différentes stratégies de placement, en fonction de votre profil de risque individuel et de vos objectifs financiers à long terme. Un large éventail de types de placement, tels que les actions, les obligations et les titres du marché monétaire, est disponible. Vous pouvez diversifier vos risques grâce à un savant mélange de différentes catégories de placement. Les prévisions de rendement et les frais du dépôt de libre passage dépendent de la stratégie de placement et du type de placement que vous avez choisis. Dans le cadre d’un conseil, vous pouvez clarifier toutes les questions en suspens et trouver la meilleure stratégie individuelle.

Pour les clientes et clients disposant d’un capital de prévoyance à partir de CHF 200’000, Zurich Invest Fondation de libre passage propose la solution de libre passage Premium. Cette solution offre des rendements plus élevés grâce à l’accès à des options de placement plus exclusives et potentiellement plus rentables. En outre, les clientes et clients bénéficient d’un suivi individuel et de stratégies de placement sur mesure, adaptées à leurs besoins et objectifs spécifiques.

Si vous reprenez un nouvel emploi après une pause professionnelle ou une phase de chômage, il est important de transférer l’avoir du compte de libre passage ou du dépôt de libre passage vers la caisse de pension du nouvel employeur. Ainsi, les fonds de prévoyance peuvent être intégrés sans problème dans le système de prévoyance du nouvel employeur et la continuité de votre prévoyance vieillesse est maintenue.

Dans certaines situations, il peut valoir la peine de ne pas faire verser les fonds de libre passage sur un seul compte de libre passage ou dépôt, mais sur deux, ce que l’on appelle le «fractionnement». Il en résulte une plus grande flexibilité dans les placements, les fonds peuvent être versés à différents moments et cela peut également être très intéressant sur le plan fiscal, en particulier pour les montants élevés. Là aussi, il vaut la peine de demander conseil à un professionnel compétent afin de trouver la solution optimale.

https://finpension.ch/fr/connaissances/comment-fractionner-son-capital-de-prevoyance/

Veillez à ce que l’avoir de libre passage soit transféré à temps et de façon conforme vers la nouvelle caisse de pension – ainsi, la prévoyance vieillesse se poursuivra sans interruption et il n’y aura pas de lacunes de prévoyance.

• Informez votre nouvel employeur que vous avez un avoir de libre passage qui doit être transféré. Votre nouvel employeur vous donnera alors les informations nécessaires pour le transfert.
• Contactez la fondation de libre passage auprès de laquelle votre compte de libre passage ou dépôt est géré. Informez la fondation de l’identité de votre nouvel employeur et de la caisse de pension vers laquelle l’avoir doit être transféré.
• Remplissez les formulaires nécessaires que vous recevrez de la part de votre fondation de libre passage et de la nouvelle caisse de pension.
• Occupez-vous du transfert directement après le début du nouvel emploi, car l’avoir de libre passage doit généralement être transféré dans un délai d’un an. Ainsi, vous pouvez également être sûr que le compte de libre passage ou le dépôt ne sera pas oublié.
• Dès que votre avoir aura été transféré, vous recevrez des confirmations tant de la part de votre fondation de libre passage que de la nouvelle caisse de pension. Conservez soigneusement ces documents.

De nombreuses personnes ont ouvert un ou plusieurs comptes de libre passage au cours de leur carrière professionnelle, mais n’en ont plus vraiment conscience. Si vous n’êtes vous-même pas sûr de posséder un compte de libre passage en raison d’une pause professionnelle, vous devez absolument le vérifier. Le capital de prévoyance que vous avez épargné pourrait se trouver sur un tel compte et il est essentiel que vous sachiez où se trouve votre argent et comment il est placé. Ainsi, vous gardez une vue d’ensemble de votre prévoyance vieillesse et vous vous assurez que vous continuez à atteindre vos objectifs financiers.

Le fait de vérifier l’existence de comptes de libre passage vous offre la possibilité de vérifier aussi votre stratégie de placement. Est-elle toujours adaptée à vos objectifs financiers et à votre profil de risque ou y a-t-il un potentiel d’optimisation? En outre, vous pouvez découvrir si les conditions de votre compte de libre passage sont bonnes – existe-t-il éventuellement un prestataire avec des frais et des conditions plus avantageux? Vos informations personnelles, telles que vos coordonnées bancaires et votre adresse, sont-elles à jour pour que le versement puisse se dérouler sans problème?

Si vous n’avez pas géré vous-même votre compte de libre passage ou si vous ne savez pas si vous en avez un, il se peut que votre capital de prévoyance soit déposé auprès de la Fondation institution supplétive LPP. Cela vaut la peine de vérifier ce point. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet sur le site web de l’institution supplétive.

Important: Tous les avoirs issus des comptes de libre passage ou de l’institution supplétive doivent être transférés vers la nouvelle caisse de pension dès que vous commencez un nouvel emploi.

• Informations sur les produits et FAQ: Dépôt de libre passage
• Solution de libre passage Premium à partir de CHF 200’000
• Institution supplétive Comptes sans contact