Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern gehört in der Schweiz zu den am häufigsten diskutierten gesellschaftspolitischen Themen. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Lohngleichheit. Vergleicht man den Durchschnittslohn von Männern und Frauen für gleich-wertige Arbeit in der Schweizer Privatwirtschaft, so verdienen Frauen nach wie vor 19,5 Prozent weniger als Männer – so die neusten Zahlen des Bundesamts für Statistik.
Bei Zurich Schweiz ist das nicht mehr so: Die unabhängige Stiftung EDGE attestiert dem Versicherer jetzt, die Lohngleichheit der Geschlechter erreicht zu haben und zeichnet Zurich Schweiz mit dem ‚Move‘-Label aus. Die EDGE-Zertifizierung gilt in diesem Bereich als die umfassendste und international anerkannteste Zertifizierung.
Doch das «Move»-Label von EDGE verlangt weit mehr als nur Lohngleichheit. Die Stiftung prüft, ob die Gleichstellung der Geschlechter in Unternehmen in umfassender Weise gegeben ist. Dabei lobt EDGE Zurich Schweiz für das Programm «FlexWork», das den Mitarbeitenden flexibles Arbeiten auch nach ihren Familien-Bedürfnissen erlaubt. So etwa: Homeoffice, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Job Sharing, verlängerte Elternzeit, Sabbaticals und vielfältige Kombinationen daraus.
EDGE hat auch den Rekrutierungs-Prozess von Zurich Schweiz Bestnoten gegeben:
- Beispielsweise legt Zurich Schweiz Wert darauf, das Kandidaten und Kandidatinnen in einem Bewerbungsgespräch von einem Mann und einer Frau interviewt werden.
«Wir gratulieren Zurich Schweiz zur ‹Move›-Auszeichnung. Dies zeigt nicht nur, dass Zurich Schweiz sich mit dem Thema auseinandersetzt, sondern dass sich Zurich Schweiz proaktiv auseinandersetzt mit der Lohngleichheit, den gleichen Karrierebedingungen für Frauen und Männer und den positiven Rückmeldungen ihrer Mitarbeitenden zu den Karriereentwicklungen im Unternehmen», sagt Aniela Unguresan, Co-Gründerin der EDGE Certified Foundation.
Zurich-Schweiz-CEO Joachim Masur: «Es freut uns sehr, dass die unabhängige Stiftung EDGE anerkennt, dass Männer und Frauen bei Zurich gleichgestellt sind.»
EDGE ist ein weltweit führendes globales Zertifizierungssystem, das die Gleichstellung von Mann und Frau am Arbeitsplatz untersucht. EDGE analysiert verschiedene Unter-nehmensdaten und Kennzahlen aus dem Bereich Human Resources und befragt die Mitar-beitenden, wie sie die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz selber erleben. EDGE steht für Economic Dividends for Gender Equality.
Mehr Informationen zu EDGE finden Sie unter: www.edge-cert.org