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Sauber unterwegs: Kostad­Geschäftsführer Kajetan Mazenauer.
stiftung Vita und deren Vorsorgelösung Vita Classic hat die Kostad Schweiz AG die passende Partnerin gefunden.
Aus eigener Erfahrung weiss Kajetan Mazenauer, wie wertvoll es ist, früh
mit dem Sparen von Altersguthaben zu beginnen. Sein erster Arbeitgeber er­ möglichte ihm, bereits im 18. Lebens­ jahr mit der Pensionskasse fürs Alter zu sparen. Obligatorisch ist dies erst ab Er­ reichen des 24. Altersjahres. Seinen Mit­ arbeiterinnen und Mitarbeitern möchte Mazenauer solche Vorteile ebenfalls bie­ ten. Ganz bewusst wählte er einen Vor­ sorgeplan, bei dem die Sparbeiträge drei
Prozent über dem gesetzlichen Minimum liegen. «Für mich als Arbeitgeber gehört es dazu, insbesondere den jüngeren Mit­ arbeitenden das nötige Wissen über ihre Pensionskasse zu vermitteln.»
Vita Mobil: Informationen
von Experten vor Ort
Zurich und Vita bieten mit Vita Mobil ein entsprechendes Angebot, um Unternehmen bei der Information ihrer Mitarbeitenden über die Altersvorsorge optimal zu unterstützen. Ausgewiesene Fachexperten aus den Bereichen der beruflichen und privaten Vorsorge er­ läutern vor Ort auf das Unternehmen
zugeschnittene Vorsorgethemen. Sie erklären, wie das Schweizer Vorsorge­ system funktioniert, was mit den ein­ gezahlten Vorsorgegeldern geschieht und welche Leistungen die Mitarbei­ tenden aus den Sozialwerken erwarten können. Daneben zeigen die Experten auf, welche Möglichkeiten es in der beruflichen Vorsorge in den Bereichen Wohneigentumsförderung und steuer­ begünstigte Einkäufe gibt. Oder sie erklären, für welche
Personen sich ein Bezug der Leistung als Rente und für welche sich ein Kapitalbezug eignet.
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