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Stephan Ryser Responsabile Distribuzione e Servizio clienti Previdenza professionale «Un’offerta per ogni gusto» Stephan, la varietà delle PMI svizzere è quasi tanto ampia quanto quella della popolazione stessa. A chi sono adatte le offerte di Vita e Zurich nella previdenza professionale? Le nostre quattro offerte ci consentono di coprire una gamma molto ampia di esigenze della clientela. Possiamo para- gonarci a un ristorante che presenta un’offerta per ogni gusto. Vita Classic e Vita Invest sono le nostre portate principali, Vita Plus e Vita Select i dessert. L’ingrediente principale di ogni piatto è il fairplay. Fairplay tra le gene- razioni, fairplay in forma di uno straordi- nario servizio di assistenza, ma anche nei confronti dell’ambiente, laddove operiamo in investimenti a tutela del clima, riduciamo le emissioni di CO2 dei nostri immobili o finanziamo progetti di appartamenti intergenerazionali. Cosa porta invece in tavola Vita Classic? Vita Classic è il nostro grande classico come portata principale. Il menu si ad- dice perfettamente alle e ai clienti che cercano un’elevata sicurezza, ma che al contempo non vogliono rinunciare a una buona performance degli investimenti. Con un’esperienza di quasi 20 anni e oltre 23’000 clienti aziendali soddi- sfatti, Vita Classic dimostra ogni giorno che su quest’offerta si può contare. E che cosa aspetta invece i commensali con Vita Invest? Vita Invest è la nostra più recente innovazione. Con questa offerta ridu- ciamo al minimo la ridistribuzione. È adatta alle aziende che danno grande importanza ai redditi d’investimento e sono alla ricerca di un nuovo mo- dello di rendimento con una rendita bonus a protezione dell’inflazione. Chi ordina Vita Plus o Vita Select? Si desidera qualcosa in più? Allora le nostre e i nostri clienti possono sce- gliere tra due dessert e strutturare una soluzione per i loro quadri. Con le due offerte possono beneficiare di prestazioni di risparmio e di rischio per salari superiori rispettivamente a 86’040 e 129’060 franchi svizzeri. Vita Plus offre una garanzia di capitale. Con Vita Select le collaboratrici e i colla- boratori possono scegliere la propria strategia d’investimento tra diverse opzioni (da otto a dieci). Per entrambe le offerte non è prevista una ridistri- buzione dei redditi d’investimento. 23